未来家政行业发展趋势之三

? ? ? ?跨界家政凸显优势，新型技术公司成为家政行业新军；

? ? ? “跨界打劫”成为近些日子的家政话题，做滴滴打车软件的开始做“e”家洁了，原来做360杀毒软件的开始做“姨母帮”，做影视的开始做“保姆驿站”等等，原来根本就不是从事家政行业的人，凭借自身的资源和优势，家政行业管理模式，跨界到家政行业，也开始做家政服务了，他们带着新的思维和思路走到这个行业，并且背后都有投资背景，以新型技术公司的面貌示人，一进入到家政行业就掀起了波澜。那么跨界不仅仅在家政行业，家政行业跨到别的界的也有，比如我们的家政公司同时有物业公司、保安公司、地产公司、旅游公司、建材公司等等，我理解的跨界，实际上是1种资源的融合，这些新型技术公司能够成为家政行业新军，是我们行业的进步，他为我们展示了，家政行业新的玩法，家政行业运营，拓宽了思路和盈利模式，“平凡姨母”将钟点工模式平台化，规范了钟点工的服务标准和价格标准，将流动的家政服务人员变成平台的合作服务商，提高了钟点工的收入，是钟点工的尊严得到了保障，客户不需要支付中介费还可以办会员卡，获得钟点服务更加方便了；“姨母帮”在’e’家洁基础上，又增加了干洗和鞋子护理的业务，使服务更趋专业化。他们应用了现代移动互联网技术，家政行业，采用客户手机app端下单，实现了客户随时可以找到自己需要的钟点服务，通过智能选人快的速度找到自己需要的服务人员。“保姆驿站”的久优家政，采用的新技术更加具有不可模仿性，他们独自研发了管理软件、视频软件和手机客户端，并且采用了“0中介费”模式，开展家政服务。跨界做家政的模式，凸显其独特的优势，他们一开始就把新技术应用到企业当中去了，值得我们现在在做家政公司的企业学习和借鉴。

如何做好家政行业管理？家政行业的市场分析？

家政行业发展战略规划？家政行业人才培养...

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家政服务行业几种特殊情况

? ? ? ?针对这几种特殊的情况，为促进家政服务的进一步发展，从事家政行业的人员一定要根据市场发展的实际需要，培训多层次的家政服务人才，目前，不管是哪一类型的家政服务人员，都缺乏一种系统性的专业技能培训，很有必要开设各种有实用性、针对性的对口家政服务人员培训班，统一集中培训教育，艺术，素质等不同类型的家政服务人员，提高家政服务人员的素质能力以适应家政服务市场特殊需求。以刺激消费者，扩大家政服务市场。

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